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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du Curriculum et de l'Instruction
Description
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Nous recherchons un Directeur du Curriculum et de l'Instruction passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision et de l'amélioration continue des programmes éducatifs afin de garantir qu'ils répondent aux normes académiques les plus élevées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants, les administrateurs et les autres parties prenantes pour développer des stratégies pédagogiques innovantes qui favorisent l'apprentissage des élèves. Vous serez également chargé d'évaluer l'efficacité des programmes actuels et de proposer des améliorations basées sur les dernières recherches en éducation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de l'éducation, une connaissance approfondie des méthodologies d'enseignement modernes et une capacité démontrée à diriger et inspirer une équipe. Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez avoir un impact positif sur l'apprentissage des élèves, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs innovants.
- Superviser et évaluer l'efficacité des programmes d'enseignement.
- Collaborer avec les enseignants pour améliorer les méthodes pédagogiques.
- Assurer la conformité des programmes avec les normes académiques.
- Organiser des formations et des ateliers pour le personnel éducatif.
- Analyser les données d'apprentissage pour identifier les domaines d'amélioration.
- Communiquer avec les parents et les parties prenantes sur les progrès des élèves.
- Gérer le budget et les ressources du département éducatif.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en éducation ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de programmes éducatifs.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Connaissance des méthodologies d'enseignement modernes.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
- Compétences analytiques pour évaluer l'efficacité des programmes.
- Maîtrise des outils technologiques éducatifs.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez amélioré un programme éducatif?
- Comment gérez-vous les conflits entre enseignants et administrateurs?
- Quelle est votre approche pour intégrer la technologie dans l'enseignement?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme éducatif?
- Pouvez-vous donner un exemple de leadership réussi dans votre carrière?
